L'indicateur des types psychologiques de Myers Briggs (MBTI) est un questionnaire conçu pour rendre la théorie des types psychologiques de Jung compréhensible et utile dans la vie de tous les jours. Les résultats au MBTI décrivent les différences importantes qui existent entre les gens, différences qui peuvent être source de difficultés de communication et de malentendus.
Le MBTI vous permettra de découvrir vos points forts et vos qualités spécifiques. Vous pourrez utiliser ces informations pour mieux vous comprendre, mieux percevoir quelles sont vos motivations, vos atouts et déterminer vos champs de développement potentiel. Il vous aidera également à mieux connaître et apprécier ceux qui sont différents de vous. La compréhension des types psychologiques du MBTI vous permettra de développer votre confiance en vous, de travailler en meilleure harmonie avec les autres et ainsi d'être plus efficace.
Les auteurs, Katarine Cook Briggs (1875-1969) et sa fille Isabel Briggs Myers (1897-1980), ont observé avec finesse et rigueur les différences qui existent d'une personnalité à l'autre. Elles ont longuement étudié les idées du psychiatre suisse Carl G. Jung et les ont appliquées aux interactions humaines. Isabel Myers a commencé à construire l'Indicateur pour donner à un grand nombre de personnes la chance de connaître leur type psychologique.
Après plus d'une cinquantaine d'années de recherches et de développement, le MBTI actuel est l'outil le plus utilisé au monde pour comprendre les différences de personnalités dans :
- le développement personnel
- la gestion de carrière et l'orientation professionnelle
- le conseil conjugal et familial
- l'orientation scolaire et universitaire
- le développement des organisations
- la cohésion d'équipe
- la résolution de problèmes
- la formation au management et à l'encadrement
Son principe fondamental est le suivant : les variations de comportement que l'on observe entre les individus ne sont pas le résultat du hasard mais la conséquence de préférences spontanées concernant quatre dimensions principales dont chacune est caractérisée par deux pôles opposés.
La combinaison des préférences sur ces 4 dimensions conduit à définir 16 « types » qui eux-mêmes peuvent être regroupés en 4 grandes familles : les « tempéraments ». Chaque type est caractérisé par une dynamique d'évolution particulière. Il n'y a pas de bon ou de mauvais type : chacun a ses caractéristiques propres.
Le MBTI a pour but d'aider à mieux se connaître et à mieux se développer. Il permet également de mieux comprendre les autres, de communiquer plus facilement et de faire des différences une source d'enrichissement mutuel.