Management du changement

Managers / Chefs de projet / Chargés de mission

Les facteurs du changement au sein d'une organisation
Les méthodes de conduite du changement (de la méthode imposée à la méthode systémique)
La préparation du changement (identifier les résistances et les leviers / fixer les objectifs, les étapes, les acteurs, les méthodes de suivi)
Le rôle de l'organisateur du changement (missions, compétences)
La conduite du changement (mobiliser les acteurs, coordonner les actions, responsabiliser, arbitrer les conflits)
L'information et la communication (plan de communication, méthodes d'information, suivi du processus)

2 jours

10 participants maximum