Sociétés partenaires
Outre les sociétés filiales de DMM associés, nous travaillons avec des entreprises prestataires dans le cadre d'actions de formation faisant appel à la commande d'outils spécifiques (commande d'indicateurs MBTI, HBDI, 360°, pour lesquels les consultants ont été certifiés).
Nous travaillons également avec 10 consultants vacataires agréés DMM afin de garantir à nos clients une meilleure flexibilité et disponibilité (présentation systématique de tout nouvel intervenant au client avant toute animation).
Des évaluations de la formation sont faites :
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Evaluation à chaud :
Nous demandons aux participants d'évaluer à chaud chaque module de formation, ainsi que la formation dans son ensemble.
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Evaluation à froid :
Nous sommes à votre disposition pour concevoir un indicateur spécifique à votre entreprise et permettant de mesurer à froid les changements mis en oeuvre par les participants dans leurs pratiques managériales ainsi que les progrès constatés en matière d'efficacité et de résultats.
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Suivi de la formation :
En fonction des renseignements collectés via les documents sus mentionnés, ainsi que de l'actualité de votre groupe, nous adaptons le contenu de la formation, ce qui permet de "coller" à la réalité quotidienne des participants.
Qualité des formateurs
Tous les consultants formateurs de DMM associés sont issus d'un processus de recrutement et de formation qui se déroule ainsi :
- Convocation à une semaine de formation de formateur à l'issue de laquelle un ou deux futurs consultants sont retenus et auxquels nous proposons un contrat de travail à plein temps et à durée indéterminée ou un contrat de partenariat.
- Formation en interne en trois phases :
- Observation des séminaires proposés par l'entreprise (plusieurs observations par thème d'intervention)
- Co-animation
- Animation observée et validée par un consultant associé
- Suivi régulier des évaluations par le responsable qualité, et observation deux fois par an par un consultant associé
- Chaque mois de juillet, une semaine de réunion de tous les consultants
- Pour garantir l'harmonie de la pédagogie
- Pour développer leurs compétences sur un thème précis (certification,...)