Compte-rendu pédagogique :

• En amont de la formation, nous vous remettons un exemplaire finalisé du bagage pédagogique constitué pour votre entreprise ainsi qu'un programme détaillé de la formation (thèmes, timing, approche pédagogique...).
• Au fil des sessions, nous rédigeons un compte-rendu régulier sur les temps forts, la façon dont les participants réagissent, ainsi que, avec votre autorisation, sur les messages récurrents adressés à la Direction (remarques, attentes...).
• Par déontologie, nous n'effectuons aucun feed-back relatif au comportement individuel d'un participant ou à ses performances.

• 70% du temps de la formation consacrés aux exercices pratiques et 30% aux apports techniques. Pour chaque thème abordé, des mises en situation sur la base de cas concrets issus du quotidien de votre entreprise et permettant un entraînement intensif des participants.
• Des programmes de formation "sur mesure" adaptés aux spécificités de votre entreprise.
• Des formations alternant travail en salle et période de mise en application sur le terrain, incitant les participants à faire évoluer leurs pratiques professionnelles.
• Un bagage pédagogique opérationnel reprenant l'ensemble des thèmes abordés et aisément utilisable par les participants au quotidien.
• Des évaluations à chaud et à froid reposant essentiellement sur le degré de mise en application de la formation par les participants.