Nos sessions sont organisées soit en INTRA-ENTREPRISES, soit en INTER-ENTREPRISES.
Les formations INTRA-ENTREPRISES sont conçues avec une préparation afin de nous adapter à la culture de l'entreprise, aux objectifs visés et aux métiers des participants.
Elles peuvent être construites sur mesure et s'insrire dans le cadre du DIF.
Grâce à une pédagogie active (1/4 de théorie, 3/4 d'entraînements) qui demande une forte implication des participants, au traitement de cas tirés de la réalité de l'entreprise et à des outils opérationnels utilisables au quotidien, nos participants peuvent appliquer immédiatement les approches techniques proposées.
Un bagage pédagogique adapté à la culture de votre entreprise peut être conçu afin que celui-ci s'intègre parfaitement à votre stratégie de communication. Afin de faciliter cette mise en oeuvre sur le terrain, et obtenir un retour sur les résultats concrets constatés, la majorité de nos formations sont organisées sur le principe de la formation alternée avec des sessions de deux jours consécutifs maximum, qui incluent systématiquement un compte-rendu de mise en application.
Les formations INTER-ENTREPRISES : nous organisons chaque année plusieurs sessions de formations.